今年以来，濮阳县人社局突出做好高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工、退役军人等重点群体就业服务保障工作，以精准宣传、严格审核、跟踪服务为抓手，全力推动一次性创业补贴政策落地见效，有效激发县域创业活力。截至目前，为19名符合条件的创业者发放补贴资金9.5万元，创业补贴资金“四两拨千斤”撬动作用得到有效发挥。 一是宣传全方位，推动政策“应知尽知”。采取“线上+线下”联动模式，依托政务服务大厅...

经企业自主评审、市级初审推荐和省级复核等环节层层选拔，石家庄钢铁有限责任公司（以下简称“石钢公司”）任会锋、张振亚、庄艳军三位技能大师凭借扎实的专业功底、突出的技术成果和显著的工作业绩，于近日分别获评首席技师、特级技师。这一成绩充分体现了石钢公司在技能人才培养方面的显著成效，也展现了石家庄市技能人才自主评价政策的实际效果。 石家庄市人社局大力推进“新八级工”制度实施，积极推行技能人才自主评价...

2025年，安阳市坚持以产聚才、以才兴产，深化“产才融合”，全面加强人力资源开发利用，加快建设区域人才高地。 一是广开门路“引才”。持续深耕“洹泉涌流”人才集聚计划，全年靶向开发岗位3.3万个，引进各类人才2.8万人，超额完成年度目标。“洹泉涌流”入库人才3900人，聚才磁场效应日益凸显。 二是多措并举“育才”。深入推进“技能河南”建设，全年开展职业技能培训16.27万人次，新增高技能人才3...

今年以来，白银市人社局坚决贯彻市委、市政府决策部署，锚定高质量充分就业核心目标，聚焦“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”，多措并举、精准施策，全市就业形势持续稳定向好。 强化统筹协调，落实落细就业优先政策。坚持将稳定和扩大就业摆在突出位置，健全跨部门、跨行业、跨群体就业数据共享机制，着力构建“大就业”工作格局。全力推动国家及省、市各项稳就业促就业政策精准落地，细化配套举措，优化经办流程，确保政...

近日，黔西南州印发《2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》。随着节日进程推进，元旦假期结束后，全州聚焦春节前后务工人员返乡返岗关键节点，全面开展走访拓岗、暖心服务等“九大行动”，全力做好服务保障，确保全州就业形势总体稳定。 走访拓岗行动。州县两级人社部门组建专项队伍，深入本地重点产业、项目、企业调研，同时加强与劳动力外出集中地人社部门对接，广泛归集省内外优质岗位...

就业是民生之本、幸福之源。2025年，张北县人社局坚持将稳就业、保就业作为重大民生工程和政治任务，聚焦重点、精准发力，打出一套务实高效的就业“组合拳”，全力保障群众就业创业，为经济社会高质量发展注入持久动能。 优化服务，织密就业“保障网”。依托“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等专项活动，构建“线上+线下”一体化就业服务体系。2025年全年累计举办招聘会35场，提供岗位2.5万个，...

2025年，三门峡市人社局积极探索“宣、探、培、帮”四位一体服务模式，持续拓宽群众就业渠道，推动群众实现高质量充分就业。 广渠道“宣”，提升政策知晓率。线上创新打造“三门峡人社直播间”，采用“主播讲解+情景模拟+在线答疑”模式，开展专题政策解读，发布视频326个，答复留言3000余条，视频播放量达82万。线下开展政策解读“进企业、进校园、进社区”三进活动8场，服务群众超5000人次。 深层次...

新就业群体是重要的就业新领域，加强灵活就业和新就业劳动者权益保障，有利于促进劳动者高质量充分就业。2025年，淮阴区就管中心健全制度机制，推动政策落地，优化公共服务，促进新就业群体权益保障。 搭建平台，促进供需对接。以人力资源市场为核心阵地，同时整合城区商业体、乡镇集市以及网络招聘等多元化渠道，全方位搭建供需对接平台。2025年累计开展面向新业态在内的各类群体招聘活动108场。 多元宣传，畅...

就业是最大的民生，创业是就业的重要源泉。2025年以来，蒙城县锚定“促进高质量充分就业”核心目标，统筹推进就业服务提质、创业生态优化、技能人才培育等重点工作，通过健全服务体系、强化政策扶持、破解结构性矛盾，推动全县就业创业工作稳中有进、提质增效，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。 搭建多维服务网络，就业对接精准高效。蒙城县构建县乡村三级就业服务体系，组建安徽乐业驿站人力资源有限公司，在2...

作为东西部协作的重要实践阵地，安顺市人力资源和社会保障局紧扣区域协调发展战略，以广州优质资源为依托，创建“走出去育人才、引进来搭平台”双向资源路径，将穗安协作优势转化为高校毕业生就业创业的强引擎，既有效破解地域就业限制，又夯实就业服务根基，为实现高质量充分就业、助力“十五五”人才发展谋篇布局。 “走出去”：借穗地优质资源育人才，筑牢就业服务“硬支撑” 安顺市以“强队伍、提技能”为目标，推动就...