万达开常住人口超840万、人才总量210万。达州市充分发挥三地人力资源优势，畅通人才流通渠道，通过共建平台、共享服务，助力川渝万达开地区统筹发展。

共建合作平台。建立万达开人力资源定期会商机制，联合三地公共服务机构、高校、科研院所、人力资源公司等，成立产业发展联盟，签订三地合作框架协议，明确共享就业服务平台、促进人力资源服务产业发展等合作事项28个。今年以来，已创建“万达开创业论坛”“万达开人力资源协同发展”等平台5个，推动三地21家服务机构、高校达成合作。

共享就业服务。围绕低空经济、人工智能等新质生产力发展，建立跨区域就业服务联络站，打通三地公共人才招聘网，开辟“万达开云经济圈联合招聘专栏”，入驻企业500余家，开展万达开“万岗促就业惠民生”“川渝千企万岗”等招聘，相互设立“双招双引”工作站，定向招引人才。今年以来，已联合开展招聘活动14场，向三地320余家企业输送产业人才1240余人。

共抓人才培育。开展川渝专家团走进万达开活动，建立“宕渠智库”，组织20支专家服务团，开展非遗传承、科技创新等智力服务，解决苎麻鲜皮去杂、黑鸡品种退化等技术难题135个。联办万州烤鱼、开州金厨、宣汉石化等订单班12个，举办“巴山青”杯茶与健康、康养护理技能大赛，推动三地职业资格、技能等级证书互查互认，联合培养急需紧缺技能人才1031人。

撰稿：谈林东      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：