就业是最基本的民生。今年，亳州市把就业工作放在30项民生实事清单的首位，通过实打实的举措，抓好稳就业工作，倾力帮助求职者端稳就业“饭碗”。

亳州市将实施促进重点人群就业行动，对符合条件的困难毕业生按照1500元/人的标准集中发放一次性求职补贴；推进“三公里”就业圈全覆盖，累计建成线下实体零工市场（零工驿站）4个。

围绕这一目标任务，亳州市制定了具体的举措。市人社局将及时发布困难毕业生一次性求职补贴发放公告，在市内各院校广泛宣传，积极引导符合条件的毕业生网上申报，通过部门间信息共享机制，利用信息系统审核校验申请信息。对信息系统自动审核校验不通过且申请人认为自己符合申请条件的，组织线下申请并实行人工审核校验。同时，亳州市将对城乡居民最低生活保障家庭、脱贫户及防止返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾人身份、特困人员中的2026届高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按1500元/人的标准，通过“银行代发、直补到人”的方式发放一次性求职补贴。

亳州市将根据《安徽省公益性零工市场规范化建设运行指引》文件内容，累计建成4个区域性行业性零工市场（驿站），原则上在常住人口达10万人的城区至少建设1个公益性零工市场，为零工人员提供常态化对接服务，进一步完善“家门口”公共就业服务体系。

2024年，亳州市“三公里”充分就业社区覆盖率达68%，实现重点群体稳定就业，零就业家庭动态清零。围绕“三公里”就业圈建设，今年亳州市将依托“三公里”就业圈平台，以“互联网+”促进求职用工对接信息化、精准化，不断提升重点人群和重点企业帮扶质效，实现用人需求“一点发布、职位共享”和求职需求“一键填写、精准送岗”，推进“三公里”就业圈全覆盖。

市人社局有关负责人介绍，目前，围绕目标任务，全市人社系统已经明确了时间表，正在压茬推进。人社部门将以推进就业民生实事为契机，持续健全精准高效就业服务体系，着力营造就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效的局面，努力把高质量充分就业的美好愿景变成群众的幸福实景。（刘景侠 通讯员 杨海龙）