今年以来，山东省济宁市人社部门精准建立重点企业名录库，完善“HR”服务专员常态化联系服务企业制度，定期摸排企业用工缺口、技能需求及政策诉求。

该市根据企业用工需求，采取大型与小型相结合、线上与线下相结合的方式密集组织招聘活动，对用工需求较多的重点行业、企业，采取“行业专场”“企业专场”“直播带岗”等多种招聘方式给予重点保障。

截至4月底，全市各级人力资源市场已举办各类招聘会378场，服务企业8636家次、发布岗位18.49万人次，对接求职16.97万人次，达成就业意向4.53万人次；全市各级开展直播带岗256场，发布岗位需求5.9万个，在线参与173.7万人次，有效保障了企业用工和劳动者求职需求。（马琼 马广志）