达州市脱贫劳动力超28万，全省第三。达州市深入实施防止返贫就业攻坚行动，坚持政策支持和服务保障并重，打出拓岗位、提技能、促创业等“组合拳”，实现脱贫人口就业“量质双升”。

“输出+用工”双向发力。加强东西部劳务协作，与福建福州、浙江舟山等38个城市签订劳务合作协议，建立岗位信息共享、人力资源对接机制，促成劳务输入集中地与全市20个乡镇开展定点劳务协作，实现外出务工就业。实施“百名专员送岗入户”专项行动，收集企业用工需求清单，通过居民微信群、“帮到邸”小程序等方式，发送岗位信息35万余条，促进就近就业。今年以来，组织化输出就业20.5万人，就地就近就业3.2万人。

“培训+创业”协同铺路。实施“蓝鹰培训计划”，组织重点企业、培训机构，采取“订单式”“订制式”培训方式，开展纺织、家电维修等实用技能培训，联动舟山技师学院等开展“海员班”“石化班”劳务品牌培训。打造“达人微创园”等创业载体16个，建立创业项目库、导师库，在项目设计、实施载体等方面为脱贫人口提供创业指导，加大创业补贴、创业担保贷款等扶持。今年以来，脱贫人口培训就业2100余人，扶持创业230人。

“招聘+服务”双轮驱动。充分利用赶集日和农闲时段，全覆盖开展“万岗促就业惠民生”“春风行动”等招聘，成功邀请万州、开州等地157家重点企业参加招聘，提供就业岗位2000余个，实现脱贫人口就业842人。对通过市场化渠道确实难以就业的，纳入V3.0系统、“智慧就业”平台重点监测，“1名就业服务专员+1名村（社区）干部”联系帮扶1名脱贫人口，指导开发社会治安协管等公益性岗位，兜底安置脱贫人口就业1.4万人。

撰稿：谈林东      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

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