3月10日上午，“2025年度成都市专项职业能力考核项目品牌发布暨陪诊服务人才培育联盟成立启动仪式”在四川省成都职业技术学校举行。成都市人社局、成都市卫健委、成都市广播电视台、成华区人社局共同为“成都市陪诊服务专项职业能力标准化考点”揭牌，随后向27名劳动者颁发了全国首批陪诊服务专项职业能力证书。

获证者沈育莲接受采访时表示：“我通过专业学习和不懈努力，成功获得了这份具有特殊意义的证书，这将有助于开启自己职业生涯的新篇章。我会努力成为对接医疗服务的温情‘摆渡人’，为众多求医问药之路上的患者带去温暖。”

随着陪诊服务人员这一新职业迅速崛起，陪诊服务行业人才短缺、职业标准不统一等问题突出，成都市人社局以从业人员的技能培训和职业评价为切口，指导成都市蓉职培人力资源发展有限公司开发了陪诊服务专项职业能力考核项目，同步构建了培训课程体系。考试合格者将获得人社部门颁发的《陪诊服务专项职业能力证书》。为了保证考核评价过程的规范与严谨，成华区人社局建成了“成都市陪诊服务专项职业能力标准化考点”。通过统一规范的标准化考试，确保每名获证人员都具备的良好专业能力和职业素养，都能为患者提供优质高效的陪诊服务。

活动中，成都市公布了经市卫健委确定并推荐的首批陪诊服务应用试点医院。成都市蓉职培人力资源发展有限公司宣布“蓉心陪诊”数字化平台正式上线，实现了“服务供需对接-服务质量评价-人员管理”的闭环服务。

为探索陪诊服务人才培育新模式，成都市还推动组建了“成都市陪诊服务人才培育联盟”。联盟汇聚了职业（技工）院校、培训学校、医疗机构、养老机构、护理机构、评价标准开发单位、互联网供需对接平台等多方力量资源，将从共建共享培训和评价标准体系、共建实习实训基地、资源整合和调配、联合市场推广、培训交流、加强行业自律等多个维度开展深入合作。联盟的成立将有力推动陪诊服务从“零散化”向“职业化”转型，推动整个行业行稳致远。

本次活动中，四川城市职业学校、四川省人民医院、成都华西康养职业技能培训学校等11家单位，代表首批110家联盟成员单位现场签订了《成都市陪诊服务人才培育联盟合作框架协议》。

近年来，成都市全面实施“人才强市”战略，聚焦服务新就业形态劳动者、新职业群体和灵活就业人员，探索实现从培训、评价到就业创业的全链条服务，打造并集约发布了30个“成都特色”专项职业能力考核项目。

此外，成都市人社局在活动现场发布了长期征集专项职业能力新项目的公告，诚邀社会各界聚焦新职业、新就业形态积极参与项目开发，共同打造具有突出技能特色、良好市场需求和社会价值的“成都特色”专项职业能力品牌。