廊坊市人社局坚持“政校企”协同发力，创新实施“线下+云端”双渠道引才模式，持续深化京津冀就业服务协作，为民营经济发展提供人才支撑。5月13日，组织润泽科技、东方航空、梅花生物科技等52家重点企业，携1200个优质岗位参加河北工业大学“携企送岗进校园”活动，岗位覆盖智能制造、生物医药、航空服务等多个领域，累计收到求职简历1000余份，达成就业意向300余人，“廊坊就业”抖音同步直播，观众突破2万人次。

今年以来，廊坊市人社局不断深化跨区域协作，主动对接京津人社部门，赴京津开展供需对接洽谈活动，促进更多劳动者到京津高质量充分就业，截至目前，联合北京通州区、天津武清区开展大型招聘活动5场，发布京津冀岗位需求信息18期，征集岗位7.1万余个，向京津输出劳动力734人。组织开展春风行动、现代商贸物流行业、多场景沉浸式就业创业服务进校园等系列公共就业服务活动，为全市规上等各类企业发送《致用工企业的一封信》，联合教育、民政、工会、退役军人事务局等多部门协同开展招聘活动，并通过自行组织的方式，累计举办线上线下招聘会195场，发布就业岗位6.9万个，达成就业意向2.6万人次；“廊坊就业”抖音政务号开展直播带岗活动58场，总场观达60万人次，参与企业850家，提供就业岗位5000余个。