今年以来，岳池县深入实施稳就业提质扩量就业行动，持续推进就业圈建设，着力优化公共就业服务，推动全县公共就业服务全面提质增效，助力实现高质量充分就业。

筑牢“体系网”。创新打造“社区+产业+协会”模式，依托党群服务中心、输变电工程建设中心等载体，在社区、乡镇建设三维一体服务站，实现政策宣传、求职招聘、技能培训等就业服务事项“一站式”办理，构建起以“小站点”服务“大民生”的15分钟就业服务圈。今年来，建设就业服务站10个，累计服务群众400余名。

完善“招聘网”。线下依托输变电人力资源产业园，每周二固定开展招聘活动，线上积极推广“广安安心就业”微信小程序，分别引导灵活就业人员和用工企业利用小程序进行求职登记、发布用工信息，实现就业服务24小时不打烊。今年来，线下举办招聘会105场，提供岗位3.01万个次，线上为县内外485家次企业发布招聘信息1700余条，共计达成就业意向1900余人。

建强“培训网”。坚持“以需求为导向，以培训促就业”工作导向，围绕岳池“输变电工”劳务品牌开展培训，通过问卷调查、座谈会等方式，向社会各界征集培训专业，确保培训贴合市场用工需求，切实提升群众就业技能。今年来，组织开展电工、中式烹调师、养老护理员专业培训班9个，完成培训349人次。

撰稿：吴雪漫      审核：刘敏      责任编辑：刘倩

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