近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省财政厅联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》（以下简称《若干措施》），从扩大市场化就业渠道、支持自主创业和灵活就业、全面加强青年求职能力实训等十八个方面提出若干措施。

【就业】

落实政策鼓励企业吸纳就业

《若干措施》提出，扩大市场化就业渠道，对招用符合条件高校毕业生的企业，按规定落实扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企业吸纳就业。对招用符合条件的毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，签订劳动合同，按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的社会组织，可参照企业按每招用1人1500元标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。

拓展基层就业空间，建立城乡基层岗位归集发布机制，依托河北公共招聘网、河北人才网等，动态发布就业社保、医疗卫生、养老服务等城乡社区就业岗位。县乡事业单位公开招聘时，可适当放宽年龄、专业、学历限制，降低开考比例。对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，落实高定工资政策。

稳定公共部门岗位规模，统筹用好事业单位编制存量，重点面向高校、中学等教育类和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位挖掘岗位资源，向高校毕业生倾斜。

【创业】

开展形式多样的融资对接服务

《若干措施》提出，支持自主创业和灵活就业。用好各类创业孵化载体，鼓励政府投资的孵化基地安排一定比例场地，允许符合条件的高校毕业生等创业主体免费入驻。

推行重点项目跟踪扶持孵化模式，将高校毕业生创业项目纳入重点孵化项目库，在一定周期内给予“跟踪陪跑”帮扶，提供创业培训、创业指导、创业孵化、政策落实等“一条龙”服务，提升创业成功率。

加强融资支持，对有资金需求、带动就业多的高校毕业生创业项目，组织融资推介双选会、“政企银担”交流活动，开展形式多样的融资对接服务。符合条件的创业高校毕业生，可申请最高额度为30万元创业担保贷款；合伙创业或组织起来共同创业的，最高可申请不超过400万元创业担保贷款。

鼓励引导在数字经济、文化创意、平台经济、银发经济等领域灵活就业，按规定参加社会保险，符合条件的给予社会保险补贴，保障合法就业权益。

【培训】

开展人工智能应用赋能就业培训

《若干措施》提出，实施就业能力提升计划，把开设“微专业”和职业能力培训课程融入人才培养体系，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。

全面加强青年求职能力实训，各地要组织毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生和登记失业青年参加，提供简历制作、面试技巧、形象礼仪等课程，通过企业参观、跟岗锻炼等体验活动，帮助青年提升求职能力。

积极开展职业技能提升行动，引导支持高校毕业生等青年根据职业规划、求职就业意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴，2025年力争组织技能培训2万人。加强数字人才培育，推出人工智能、大数据、智能制造、数字经济等适合高校毕业生的培训项目。深化校企合作、产教融合，推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训模式，加强岗位核心技能、关键技术实操实训，不断提升技能水平。

【服务】

依托现有资源建设青年就业驿站

《若干措施》提出，深入实施就业见习岗位募集计划，围绕专精特新中小企业、科研院所等事业单位，开发5万个适合高校毕业生的科研类、技术类、管理类见习岗位。

精准做好高校就业指导帮扶，推进大学生生涯教育与就业指导改革创新。持续推进公共就业服务进校园，认真落实政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进”校园。

组织好百日千万招聘、全国城市联合招聘、人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动、24365线上校园招聘等专项活动，丰富行业企业专场、直播带岗等特色招聘。

健全失业青年常态化帮扶机制，对登记失业和登记求职的失业青年，主动提供岗位对接、就业指导、培训推介等服务。加大异地求职服务力度，依托零工市场（零工驿站）、家门口就业服务站等现有资源，建设一批青年就业驿站，为异地求职的高校毕业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”服务。