为进一步推动公共就业下沉，广东省广州市番禺区大龙街以政策扶持引导和政府购买服务的方式，选址广东省广州市番禺区旧水坑村设立就业驿站。该就业驿站集技能培训、求职登记、政策咨询等功能为一体，为广大求职者就近提供精准、便利的就业服务。

一是夯实基础数据，为就业服务“开好局”。结合前期所有数据做整合，在原有的基础上更加完善求职者与企业的对接，做好求职者与企业反馈信息的处理，有效解决群众求职难和企业用工难问题。同时，将岗位搬到重点人群聚集地，把就业服务送到群众家门口，让小驿站充分发挥稳就业、促民生大作用。自该驿站建设以来，组织举办各类招聘活动共8场，组织120多家企业参与，收集提供就业岗位3028个，切实解决群众急难愁盼就业问题。

二是精准对接匹配，为就业服务“打基础”。该驿站以“线上+线下”形式，积极做好就业红娘。建立完善“发现、服务、跟踪、反馈”机制，实现就业服务全覆盖。通过大数据对接、进家入户排查等渠道，摸清就业服务需求，利用大数据，建立电子求职库和招聘信息库。截至目前，已摸排适合应届高校毕业生919个，登记求职人数204人，达成就业意向74人。

三是惠民政策落实，为就业服务“把好关”。该驿站工作人员结合辖区村劳动保障工作站，多渠道宣传惠民政策，为辖区群众提供面对面政策咨询，将各项惠民政策宣传到每户村民家中。截至目前，积极开展就业创业、援企稳岗、社会保险补贴等政策宣讲活动3余次，派发政策宣传单1000余份。

下一步，广东省广州市番禺区大龙街将持续发力，将就业驿站打造成“便捷、及时、精准、高效”的服务平台，实现群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序，让小驿站发挥稳就业，促民生大作用。