近日，桂林市灵川县人力资源和社会保障局组织了7家重点企业到桂林航天工业学院参加2025届高校毕业生校园双选会，为高校毕业生上门“送岗位”，提供匹配岗位80个，达成就业意向30人。

    活动前夕，为提高企业入校招聘的人岗匹配吻合度和专业对口率，灵川县人力资源和社会保障局围绕灵川重点产业，组织开展引才用工“访企问需”大调研，进一步摸清企业引才用工需求，针对性制定引才目标计划。

    活动现场，灵川县企业招聘展区吸引了大量高校毕业生前来求职，企业招聘负责人向求职人员发放宣传资料，推荐岗位信息，介绍公司情况、任职要求、薪资待遇等内容，双方面对面、零距离交流对接，精准匹配人岗信息。灵川县人力资源和社会保障局工作人员开展就业创业政策宣传、岗位推荐、求职咨询、就业指导等公共服务活动，提升高校毕业生求职就业能力。

    下一步，灵川县持续开展“灵聚人才，职引未来”引才留桂高校行系列服务活动，组织人社服务队员走进桂林辖区高校送岗位、送政策、送服务，促进高校毕业生更充分更高质量就业创业。

供稿：灵川县人力资源和社会保障局 秦志军