近日，随县人社局通过创新工作方法，成功解决一起因身份证与档案年龄不符引发的退休认定问题。工作人员采用“历史档案+现实证据+政策依据”三维核查体系，准确核实退休人员真实年龄，既保障了群众权益，又维护了社保基金安全。

事件源于罗某在办理退休手续时，因身份证与入伍档案年龄不一致导致认定困难。面对这一情况，人社部门迅速启动“三重核查”机制：首先调取历史户籍底册，发现罗某家庭成员年龄登记存在逻辑矛盾；其次通过兄弟年龄排序反推出生年份，结合公安部门户籍原始登记信息进行时空验证；最后走访其战友、邻居、发小、村委会干部形成旁证材料，构建起完整的年龄证据链。

经核查确认罗某真实年龄后，使其顺利领取养老金。罗某感动地说：“感谢政府认真核查，让我能安心退休。”

该案例实现了三大创新：建立特殊情形年龄认定标准化流程，填补政策执行空白；创新引入亲属年龄佐证机制，破解孤证难题；构建“历史档案+现实证据+政策依据”三维认证体系，提升认定公信力。县人社局负责人表示，将继续优化服务，切实守护好群众的养老权益。