今年以来，武胜县人社局以提升工伤保险服务水平为目标，进一步维护企业职工合法权益，努力为群众提供更加充分、更加公平、更有温度的保障。

强抓重点群体，强化参保保障。以建筑领域农民工群体为关键，以新就业形态从业者、小微企业职工为焦点，做好工伤保险政策宣传，全力纳入工伤保障。组织开展三送活动专场，走企入户“送政策、送培训、送服务”；深入工业园区、事故高发企业、建筑工地等重点领域开展政策宣传，进一步提高重点群体对工伤保险的认知度和参保意愿。今年以来，全县工伤保险参保4.41万人，完成目标的107.04%；新开工工程建设项目36户全部参加工伤保险，参保率100%。

早抓工伤预防，确保源头减少。建立部门间长久协作机制，构建“要我预防”向“我要预防”到“我会预防”的全方位工伤预防体系。聚焦工伤预防重点领域，专题培训危险化学品和机械制造行业重点企业，组织开展专家讲、入企帮、实操练，带动工伤保险工作成链，帮助企业了解掌握相关法律法规和政策规定，引导其正确认识和履行工伤保险责任。今年以来，组织12家重点企业开展工伤预防宣传和培训。

狠抓待遇支付，提升服务水平。全力保障参保职工的医疗、伤残、工亡等工伤待遇落实，及时调整伤残津贴、供养亲属抚恤金标准，不断提升工伤职工及家属幸福感。今年以来，为160人次支付工伤保险待遇548.31万元。联合工伤保险定点医疗协议机构开展联网即时结算系统建设，做到“让信息多跑路，让群众少跑腿”，切实提升办理效率。2家工伤保险定点医疗协议机构已全部实现联网结算，做到出院结算、一次办理。

下一步，武胜县人社局将继续抓好民生实事，做好全民参保和工伤待遇发放工作，持续打造“温暖人社”服务品牌，提升群众满意度。

撰稿：彭卿      审核：蒋勇均      责任编辑：刘倩

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