为深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示批示精神，7月9日，人力资源社会保障厅召开高质量充分就业指标体系编制座谈会。厅党组成员、副厅长熊义堋出席会议并讲话。

会上，省统计科学研究所负责同志介绍了四川省高质量充分就业指标体系的构建背景与初步框架。该体系紧扣“高质量充分就业”核心，围绕就业机会、就业环境、就业结构、人岗匹配、劳动关系、就业质效六大维度，初步设置20余项核心指标，兼顾“高质量充分就业”与“高质量发展”动态衔接，“宏观趋势”与“微观感受”有效结合，注重“数据可得性”与“监测可行性”。与会单位结合职能职责展开深入交流，从不同层面提出优化意见，确保指标体系既“接天线”又“接地气”，科学、全面、准确、客观地反映我省高质量充分就业情况。

会议指出，厅党组高度重视高质量充分就业工作，主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动，把构建高质量充分就业指标体系作为四川人社系统贯彻落实习近平总书记关于高质量充分就业指示批示精神的具体行动和重要抓手，着力推动构建就业友好型社会。

会议强调，要提高站位，服务大局。深刻领会习近平总书记对就业工作的殷切期望，将指标体系构建作为实现高质量充分就业的关键抓手，为省委、省政府及厅党组研判形势、科学决策和精准施策提供参考支撑。要强化协同，攻坚克难。厅规财处、省人科所要切实发挥牵头作用，既要加强与厅属相关单位紧密协作，又要加强与省统计局、国家统计局四川调查总队、市场监督管理局、教育厅等省级部门深度联动，探索建立常态化沟通和数据共享机制，合力攻克指标体系构建和应用。要立足省情，突出特色。指标体系既要对标国家层面最新要求与国际前沿做法，更要紧密结合四川经济社会发展阶段、产业结构特点及劳动力市场实际，确保指标科学合理、导向清晰、操作性强。要注重应用，务求实效。指标体系的关键在于应用，要以“实用、管用、好用”为目标，加快研究进度，推动指标体系早日应用于就业形势动态监测、政策效果精准评估、工作短板诊断预警等实际工作中，切实转化为提升就业服务能力的强大工具。

省统计科学研究所、国家统计局四川调查总队劳动力调查处和人力资源社会保障厅相关单位负责同志参加会议。

文字：省人社科研所      责任编辑：刘倩

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