2025年，根据云南省人力资源和社会保障厅工作安排，丽江市人力资源和社会保障局、丽江市财政局印发《关于做好高原特色农业等6个产业大规模职业技能培训工作的通知》，丽江市将立足比较优势，按照主攻文化旅游、壮大绿色工业、深耕特色农业、创新生物医药、布局新兴产业的要求，大规模开展有针对性的项目化职业技能培训，为产业转型升级和高质量充分就业提供技能要素支撑。2025年，丽江市开展职业技能培训1.5万人次以上，其中补贴性培训1.25万人次以上，围绕高原特色农业等6个产业开展技能培训0.7万人次以上。

聚焦产业发展需求，项目运作提高培训效能。围绕纳入省级重点推进的永胜县高原特色农业，玉龙县中药材产业，古城区、玉龙县文旅产业，华坪县、宁蒗县养老服务产业，华坪县绿色能源产业，项目化组织开展技能培训专项行动，不断探索和推广技能培训+就业模式，为各产业转型升级提供技能人才支撑，不断提升职业技能培训“精度”。

聚焦技能培训需求，多措并举提高服务供给。丽江市结合产业发展和用工需求变化，以及急需紧缺用工企业的阶段性生产任务培训、重大项目上马培训、定向劳务协作培训等，支持通过揭榜挂帅、招投标、遴选等方式，灵活择优确定重点培训评价项目实施主体。鼓励职业院校、技工院校、民办培训学校、链主企业、龙头企业等开展培训。最大限度提升培训服务供给。

聚焦激励问效需求，统筹资源提高政策支撑。统筹技能提升专账资金、就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道资金资源实施专项行动。在分配就业补助资金时，对纳入省级重点县（区）的项目予以200万元支持。支持设立企业职工培训中心，备案技能等级认定机构，申报并开展职业技能提升培训、评价项目。鼓励符合条件的企业开展企业新型学徒制培训。针对重点产业相关培训工种，提升补贴标准。鼓励灵活选用培训品牌打造、“双证式”培训模式、“技能夜校”培训模式等方式组织开展技能培训。

下一步工作中，丽江市各级人社部门将围绕6个产业技能培训专项行动的安排部署，持续深入推进产教融合，健全完善终身职业技能培训制度，多措并举做好大规模职业技能培训，着力推动丽江市高质量跨越式发展。