南宁市第一职业技术学校全面推动党建工作与学校教育教学中心工作深度融合，构建“党建+技能”工坊教育教学新模式，为南宁职业教育高质量发展提供参考样本。

思路创新赋能职业教育发展

学校党委以中等职业教育集团商贸旅游专业集团进一步规模化建设为契机，明确“技能工坊”递进式人才培养办学思路，深化产教融合校企合作，提出以技能工坊实质化提升办学质量为核心方法。校企携手建立网格化、点阵型“技能工坊”39个，汇聚形成4个技能大类。2016年9月成果进入实践检验，已获得45项省部级教改项目和17项市级教改项目的支持。

路径创新释放职业教育活力

学校在技能工坊办学思路的探索中，逐步形成了“五融三通两延伸”的“1532”技能工坊递进式人才培养体系，即构建产业融合、技术与技能融合、竞赛与创业融合、学历与资历融合、工场与工坊融合的五向融合创新教育模式，课程资源与生产资源互通、行业需求侧与学校供给侧联通、中职与专本贯通的教学资源开发模式；推动课堂教学向企业车间一线纵向延伸、师生作品向企业产品纵向延伸。

2021年以来，学校学生参加各级各类技能大赛获奖937项，其中国家级27项，省部级332项。学生获奖学金等荣誉1567项，其中国家级134项。学校教师参加各项教学技能比赛获奖365项，其中国家级2项，全国性2项，省部级127项，市级276项。

资源整合驱动产教研创融合

近年来，学校借助商贸旅游专业集团不断发展的契机，驱动校企“产教研创融合”，通过行业需求侧与学校供给侧联通，将课程资源与生产资源互通，形成4个省级面向东盟国际化职业教育资源。学校依托产业资源聚合优势，共设1个国家示范专业、3个自治区优质专业、2个自治区品牌专业（群）、6个自治区示范特色专业及实训基地、2个自治区专业群发展研究基地、1个自治区职业教育示范性虚拟仿真实训基地、2个自治区教学资源库、3个自治区专业群发展研究基地、3个市级产业学院，并构建无界化全真生产实践平台，强化产学研创融合发展，直接或间接为企业输送了大批优质技能人才，有效解决教学实践平台建设和人才输送问题。