近日，贺州市人社局印发《推行“全链闭环”就业公共服务开展失业人员集中帮扶实施方案》，结合国家公共就业服务能力提升示范项目实施，构建“发现—服务—跟踪”全链条就业援助机制，靶向破解就业困难人员就业难题。

    量化目标，压实帮扶责任。以就业困难人员为重点，明确“精准摸排、分类服务、动态跟踪”三大任务，年底前实现零就业家庭100%帮扶、登记失业人员帮扶率超97%、就业困难人员帮扶率超90%，通过城镇公益性岗位安置1400人以上，助力1000名就业困难人员再就业，以刚性指标推动帮扶落地。 

    五维服务，织密就业网络。通过“线上申报+线下走访”双轨摸排，依托基层服务平台建立“一人一档”动态台账，整合部门数据预警企业裁员，提前介入帮扶重点群体。分层分类提供“政策+培训+岗位+创业+兜底”服务，即政策直达，落实稳岗返还、发布服务清单；技能提升，开设电商直播、金牌管家等适配课程；岗位推送，通过直播带岗、专场招聘等推荐就业，同步开发灵活就业岗位；创业支持，提供贷款贴息、项目推介等一站式服务；兜底保障，开发社区陪护、托管等公益性岗位，实现零就业家庭动态清零。

    动态跟踪，强化长效帮扶。建立“131”帮扶机制（1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导），每月跟踪就业进展，对长期未就业人员“一人一策”调整方案，对灵活就业者通过零工市场持续赋能。深化粤桂劳务协作，与广东肇庆建立信息共享机制，为返乡人员提供就近就业与赴粤务工双向选择，同步解决社保转移、维权等跨区域问题。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局 陈贤麟、黎宁