今年以来，清河县人力社保局聚焦“培训提技能、资金强扶持、创业带就业”三大主线，打出“精准培训、政策直达、孵化赋能”组合拳，推动实现更加充分、更高质量就业。截至目前，全县城镇新增就业2581人，完成全年任务63.9%；失业人员再就业842人，完成全年任务76.1%；就业困难人员再就业338人，完成全年任务66.3%，提前实现“任务过半、进度过半”。

一、精准培训链：把课堂搬到车间，让学员“入学即入职”

按需开班。围绕羊绒纺织、汽配智造、电商直播等县域主导产业，开设订单、定岗、定向培训班21期，累计培训939人，培训后就业率稳定在80%以上。

全程监管。依托“河北职业培训实名制系统”，实行开班审批、过程抽查、结业考核、补贴发放“四同步”，培训合格率、资金使用率均达100%。

岗位直通。开展“企业进课堂、学员进车间”双进活动，邀请中航上大等30家企业现场招聘，促成签约386人，实现培训与就业“无缝衔接”。

二、政策资金链：补贴找人、免申即享，真金白银助企稳岗

就业见习“扩容提质”。新认定见习基地23家，开发岗位217个，发放见习补贴132.8万元，70名高校毕业生和失业青年“先见习、后上岗”。

企业吸纳“即申即享”。中航上大等4家重点企业吸纳高校毕业生140人，发放社保补贴77.23万元；公益性岗位安置130人，发放岗位、社保补贴203.03万元。

重点群体“兜底帮扶”。残疾人、退役军人、妇女等特殊群体分类建账、一人一策，累计提供岗位对接、技能培训、创业辅导等综合服务1200余人次。

三、创业孵化链：担保贷款“活水”涌流，倍增效应持续放大

孵化基地提档升级。跨境电商、众创创业孵化基地等4家基地入驻项目146个，带动就业386人，发放房租水电补贴218.72万元。

创业担保贷款领跑全市。今年累计发放贷款1645万元，完成全年目标164.5%，直接扶持创业项目15个，带动就业49人。

“妈妈式”服务贯穿始终。建立“贷前辅导、贷中提速、贷后回访”闭环机制，累计开展政策宣讲7场、发放资料1500余份，回访企业60余家，确保资金安全高效运行。

下一步，清河县将围绕“产业链、创新链、人才链”深度融合，持续优化就业服务供给，全力冲刺全年新增就业4040人目标，为打造“县域就业最优生态圈”贡献清河力量。