今年以来，安徽省池州市人社局聚焦青年人才就业需求，大力实施多元拓岗行动，有效满足高校毕业生等青年群体多样化就业需求。1—7月，全市吸引外地来池工作新参保人员12199人。其中，大专学历以上高校毕业生参保4755人，占比39%，较1—6月提升3个百分点。

扩容市场岗位。紧扣该市主导产业布局，搭建高效供需对接平台，常态化开展“2+N”系列招聘会743场次，累计开发市场化就业岗位13.3万个。

释放政策岗位。深入实施“职业启航”行动，积极引导毕业生服务基层。累计提供“三支一扶”岗位22个、市（县）属国企岗位276个，开发青年见习岗位801个，成功招募200余名毕业生上岗见习。

输送急需岗位。精准对接重点及优势企业用人需求，强化人岗匹配。推动市高级技工学校联合企业开设校企合作“订单班”9个，定向培养企业急需技能人才410人。

激发创业岗位。深度联动创业孵化基地、众创空间资源，联合14家市直部门策划推出32项专项活动，打造“周周有创课、月月有活动”的创业氛围。开展精准创业培训18期，服务创业者540人次。

集聚灵活岗位。建成并启用6个市县两级零工市场（驿站），在安徽省率先实现零工服务全域布局。已吸引超千家企业进驻，发布灵活就业岗位5000余个。