为积极融入德阳市装备制造产业发展，旌阳区人社局依托“德智装备工匠”品牌，靶向对接用人企业技能人才需求，系统化开展职业技能培训，创新实施“培训现场变招聘会场”模式，努力跑出技能人才供给“加速度”。

聚焦需求、精准施训。结合辖区企业用工保障调研结果，针对装备制造领域技能人才缺口，为期15天的2025年旌阳区首期初级电工培训班于7月7日顺利开班，35名城镇登记失业人员、农村转移劳动力等重点群体参加培训。课程设置深度融合实际岗位需求，通过“理论+实训”双模块教学，强化学员电工技术应用能力，为其投身装备制造及相关行业筑牢技能根基。

现场直聘、成效初显。为进一步畅通参训人员就业渠道，提升培训实效，7月17日，创新实施“培训现场变招聘会场”模式，组织中核广元华飞机电设备安装有限公司、德阳新盛工程技术服务有限公司等8家合作企业走进培训课堂，开展沉浸式岗位推介及现场招聘。企业代表详细介绍岗位需求、薪资待遇及发展前景，学员们踊跃交流咨询。经过企业和学员的双向互动，18名学员与用人单位达成初步就业意向，“训后即聘”的转化成效初显。

跟踪服务、赋能产业。紧扣辖区产业发展需求，积极探索“培训+招聘+服务”一体化技能培训链条，以企业和学员双向反馈渠道跟踪培训后学员就业质量，及时收集意见反馈，不断丰富培训工种和层级，精准实施培训项目。近三年累计开展补贴性职业技能培训超8700人次，为旌阳区重点产业发展和实体经济壮大提供了稳定的技能人才支撑。

下一步，旌阳区人社局将统筹校企合作、产教融合等多元路径，加大本土产业人才培养，提升技能人才供给匹配度与适配度，努力构建“育—用—留”的良性技能人才培养生态，持续为“制造强市”注入旌阳技能新动能。

撰稿：陈琪      审核：余娅      责任编辑：刘倩

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