广安区紧扣农民工就业需求，以全域服务夯实就业基础、平台匹配打通供需堵点、技能培训提升就业质量，推动就业服务从“广覆盖”向“高质量”迈进。今年以来，全区农村劳动力转移就业24.5万余人，同比增加6.5%，经技能培训就业人员平均月薪提升约20%，农民工就业工作呈现量质齐升的良好态势。

织密全域服务网，夯实就业保障基础。健全“1+39+N”就业服务体系，打造以广安人力资源市场、39个基层就业服务站及零工市场、吾悦创业街区等为支撑的“15分钟就业服务圈”，服务就业创业人员2万余人次。组织“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会等品牌活动100余场，建立“线上直播带岗+线下现场招聘”“区级主会场+18个乡镇分会场”双轮驱动模式，聚焦农民工等重点群体，联合800余家企业提供岗位3.9万余个，吸引求职者5万余人次，达成就业意向1.3万人次，形成“城区有专场、乡镇有活动、村村有服务”的全域覆盖新格局。

畅通平台供需链，打通就业匹配堵点。延伸基层就业服务触角，依托三级劳务服务体系，推行“国有劳务公司+劳务专合社+企业+农户”联动模式，与区内30余家企业建立长期稳定合作关系。推广应用“安心就业”“蜀我·会找活”数智平台，整合全区劳动力资源、企业用工需求、劳务专合社等信息，实现信息的互联互通和共享共用。依据企业用工需求，组织社员开展劳务输出，实现企业用工与农户就业意愿的精准匹配，促进9000余人次就近就业，让群众“出家门、进厂门”无缝衔接，有效破解就业供需匹配难题。

筑牢技能培训环，提升就业服务质量。依托集家政市场、家政服务产业园、高技能人才培训基地于一体的广安数字家政服务市场，充分发挥“賨州姐妹”“川字号”家政特色劳务品牌优势，形成“培训+就业+跟踪”全链条服务体系。紧扣市场需求，实施“靶向式”品牌培训，围绕家政、网络创业等热门领域开展培训2000余人次，举办双选会15场，携手本地及周边优质企业，为培训合格学员精准对接就业岗位，输送就业人员950余人。建立培训就业跟踪服务机制，通过定期回访、岗位适配评估、职业技能再提升等举措，助力就业人员稳岗增收，推动就业服务从“实现就业”向“优质就业”跨越升级。

撰稿：刘辉      审核：王川      责任编辑：刘倩

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