达州市聚焦基层人才引不来、用不好等堵点，积极探索“柔性引才”模式，创新开展专家服务基层活动，通过人才引进、专家合作、精准服务举措，助力乡村产业振兴发展。

引进专家人才。开展“智兴巴渠专家行”活动，打破专家人才地域、身份、人事关系等限制，建立常态联系指导机制，创新“云端指导+实地指导”“集中会诊+单项调研”等方式，建立专家智力帮扶基地，向来达专家人才提供住房保障、看病就医等优待，推动人才向基层流动。今年以来，已聘请12名专家担任帮扶专员，引进省级以上专家到达开展智力帮扶指导25人。

深化帮扶合作。综合短期集中指导和长期跟踪服务优势，建立“专家+项目”常态联络和长效合作机制，推动项目属地与专家服务团、项目单位与对口专家分别签订长期帮扶合作协议，打造四川省专家智力服务基地、“宕渠智库”2个智力帮扶平台，常态化开展智力服务。今年以来，25名专家人才与32个受援单位签订长期帮扶合作协议，签约率达100%。

提供智力服务。聚焦基层农业产业需要，通过需求征集、调研走访等方式，科学编制帮扶项目，精准匹配合作空间较大、项目研究相关的专家人才，深入生产车间、培育基地等开展技术指导，联动医院开展义诊。今年以来，精准筛选农产品加工、医疗卫生等帮扶项目50余个，帮助解决黑鸡育种、溪石斑鱼繁育等关键技术难题42个，培育基层专业技术人才534人。

撰稿：谈林东      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

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