“欢迎来到就业服务直播间！今天为大家带来的是河南省弘茂新材料有限公司的招聘专场。”近日，在河南省修武县举行的一场直播带岗活动中，主持人的开场迅速点燃了直播间。短短一小时的直播，就吸引了2万余人次观看，53名求职者与企业初步达成就业意向。

在线下举行的“招聘夜市”现场，20家企业人力资源负责人当面答疑，直播间同步推介岗位、解读政策。首场夜市招聘即达成就业意向48人。

今年以来，修武县紧盯高校毕业生、退役军人、失业人员及返乡农民工等重点群体的就业需求，创新推出“直播带岗+招聘夜市”融合模式，打破传统招聘会在时间和空间上的限制，打造“线上+线下”双平台协同的就业服务新机制。

在深挖本地人力资源的同时，修武县还积极开展跨区域用工协作，与周口市商水县签订劳动力信息共享协议，建立起岗位与劳动力的双向推送机制。目前，已有一批商水青年在修武顺利就业，实现了区域间人力资源的精准有效配置。

据统计，今年以来，该县已组织“就业援助月”“春风行动”等各类招聘会71场，走进企业开展直播带岗活动15次，为497家企业发布岗位1.1万个，累计达成就业意向1624人。

“我们将持续优化直播带岗服务，构建‘线上+线下’‘常态+专场’的全天候、立体化就业服务体系，切实缓解企业‘招工难’和劳动者‘就业难’问题。”修武县就业创业服务中心负责人薛利平表示。