为实现“稳就业、保民生、促发展”的核心目标，饶阳县人社局精准施策，靶向发力，着力破解就业难题，让劳动者实现精准就业。

一、 精耕职业技能培训沃土，筑牢高质量就业根基

饶阳县人社局构建了覆盖广泛、层次分明、供需匹配的技能人才培养体系。深化校企合作、产教融合，严把培训质量关，强化过程监管与结果考核，重点突出实操技能训练；并提供一站式就业服务，紧密衔接培训与就业。目前，人社局已组织开展各类职业技能培训20次，参训学员达600余人次，培训后就业率达到80%以上。

二、 规范发展零工市场，畅通灵活就业“毛细血管”

饶阳县人社局将零工市场建设作为拓宽就业渠道、服务灵活就业人员的重要平台，努力打造“放心用工、安心就业”的零工服务生态。高标准建成运营县级公益性零工市场2个，服务覆盖核心城区及全部乡镇。零工市场提供等候用工、求职信息登记、政策咨询等基础服务。

零工市场自成立以来服务企业300余家，登记零工人员信息1200余条，成功促成650余人次就业，真正实现“供需精准秒对接、权益保障不缺席、服务时刻伴身边”。

三、 深度拓展京津劳务市场，打造跨区域就业“直通车”

饶阳县人社局将拓展京津劳务市场作为扩大就业容量、提升就业质量的重要突破口，构建了稳定高效的劳务协作机制。根据京津用工需求，量身定制培训计划，重点围绕高端家政、健康照护等领域，开展定向式、订单式技能培训，打造具有饶阳特色的家政服务品牌。饶阳县人社局已对接京津劳务协作定点合作单位7家，向京津地区输送劳动力800余人，人均月收入较本地同类岗位提高约25%。