在通达技能培训学校，8月份开办的人工智能训练师培训班正如火如荼地开展。课堂上，讲师围绕人工智能数据标注、模型训练等核心技能进行教学，通过理论讲解与实操相结合的方式，帮助学员快速掌握行业前沿技能。学员徐江楠此前曾对就业方向感到迷茫，参加培训后，他感慨道：“现在我对人工智能训练师岗位有了更清晰的认识，也学到了实用技能，对未来的就业更有底气了。”

除了新兴领域的培训，针对传统行业的技能提升也在同步推进。依托技能培训基地、村社公共就业服务站等载体，东阳市积极构建“30分钟职业技能培训圈”，让劳动者在家门口就能便捷地参加培训，提升就业竞争力。这一举措不仅为传统行业注入了新活力，也拓宽了劳动者的就业渠道。

与此同时，东阳市针对重点群体尤其是离校未就业高校毕业生，积极开展就业帮扶工作，着力构建覆盖基层乡镇街道的帮扶体系。对于登记失业人员、就业困难人员、低保低边家庭、低收入农户及离校未就业高校毕业生等群体中有就业需求的人员，由乡镇街道和社区就业服务专员提供每人不少于3次的精准帮扶，内容包括政策咨询、职业规划、见习推荐等。工作人员通过摸底排查、电话回访和上门走访等方式，动态跟踪帮扶对象的就业状态与服务需求，并详细记录服务内容，实现“一人一档”动态管理。画水镇居民赵志华今年5月失业后，就业帮扶专员第一时间响应其需求，协助他办理失业金申领，并依据其就业意向，“点对点”推荐匹配的企业岗位。仅两个月后，赵志华已于7月顺利入职，重新走上工作岗位。

截至目前，东阳市开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训8500余人次，为重点群体提供就业帮扶6500余人，为离校未就业高校毕业生提供就业帮扶840余人……今年以来，东阳市人力社保局紧扣省、金华市、东阳市三级民生实事项目，在就业帮扶及技能培训领域持续发力，交出了一份亮眼的“年中答卷”。

“就业是民生之本，也是经济社会发展的关键支撑。”市人力社保局相关负责人表示，接下来，东阳市人力社保局将继续聚焦稳就业、保民生工作主线，在技能培训的精准性和就业帮扶的实效性上持续发力，以更精准的举措、更务实的作风，推动实现更加充分、更高质量的就业，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的人才动力。