汉源县聚焦新就业形态劳动者关心的劳动维权等急难愁盼问题，多措并举，补短板、通堵点、强保障，不断增强新业态劳动者获得感、幸福感、安全感。

纵深推进筑牢普法“宣传网”。严格贯彻落实《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》“三指引一指南”；联合邮政、交通运输、总工会等部门，深入快递、外卖、网约车等8家平台合作企业开展法规宣传、政策解读，指导企业依法与劳动者签订劳动合同、书面协议，引导劳动者依法合理维权。

部门联动共筑权益“防护墙”。发挥协调劳动关系三方委员会作用，统筹司法、法院、工会等部门力量，建立维护新就业形态劳动者权益联席会议机制，开展权益维护专项行动，深入各类新业态行业企业，摸清企业数、末端网点数、从业人员数，建立完善信息台账，定期会商交流情况，着力研究解决新就业形态劳动者关心关注的社保参保、工会入会、职业伤害、劳动合同签订等问题。

协同发力撑起维权“保护伞”。畅通维权绿色通道，全面公布网络、电话、窗口等投诉举报渠道，成立劳动人事争议联调中心，加强一站式调解服务，聚焦快递、电商等新就业形态行业，及时处理争议案件，办案时限缩短到30日内结案，为新就业形态劳动者挽回经济损失。已调处新就业形态劳动者争议案件4件，调处成功率100％。

撰稿：王丽华      审核：蒋国旗      责任编辑：刘倩

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