近日，三亚市崖州区创新推行“信用+就业”服务机制，通过建立求职者信用评价体系，为诚信毕业生提供精准就业帮扶。自今年9月实施以来，已成功推荐高校毕业生和“雨露计划”毕业生共14名顺利走上工作岗位，为区域人才引进和就业服务工作注入新活力。

本次“信用+就业”工作计划主要面向高校毕业生和雨露计划毕业生两大群体，通过建立信用评价体系，对求职者的诚信记录进行综合评估，并以此作为推荐就业的重要参考依据。信用良好的毕业生可享受就业指导、优先推荐、岗位匹配等一站式服务。

崖州区构建了“信用识别—能力评估—岗位匹配—跟踪服务”的全流程服务体系，截至目前，应用“信用+就业”场景的45名毕业生中，14名成功入职本地企业相关岗位。一名成功就业的毕业生表示：“信用就业模式不仅为我们提供了更多机会，也让用人单位更放心地接纳我们，形成了良性循环。”

据介绍，下一步崖州区将继续完善“信用+就业”服务机制，拓宽应用场景，推动更多社会资源参与，为毕业生和用人单位搭建更加高效、可靠的就业服务平台，助力崖州区人才队伍建设和社会经济发展。