乡村振兴，关键在人。如何科学评价并激活广大农村实用人才，是推动乡村高质量发展的必答题。甘州区以职称评定改革为“小切口”，做活人才“大文章”，打破传统束缚，树立实绩导向，让更多“土专家”“新农人”脱颖而出，为乡村振兴注入持续动能。

创新评价机制，让“土专家”获专业认可。甘州区紧扣乡村振兴需求，突破传统职称评定中“唯学历、唯论文”的限制，建立以实绩贡献为核心的差异化评价体系。聚焦种植、养殖、农副产品加工等重点领域，将亩产效益、技术推广、带动就业等作为硬指标，真正实现“干什么、评什么”，一批扎根一线的“田秀才”“土专家”凭能力脱颖而出，获得与社会贡献相匹配的专业身份。

闭环规范管理，为乡村振兴储备人才力量。2025年，全区严格执行“个人申请—乡镇推荐—部门审查—人社备案”的全流程闭环管理机制，确保职称评定工作公平、公正、公开。经层层审核，最终238人获得市内有效职称资格，其中中级26人、初级212人，覆盖种植、养殖、农村能源等多类群体，为推动乡村产业高质量发展建强了骨干人才队伍。

推动产才融合，打造乡村振兴示范标杆。获得职称并非终点，而是人才发挥带动作用的新起点。甘州区积极推动职称评定与产业发展深度融合，引导获评人才担任“技术顾问”，通过培训指导、经验分享辐射周边农户。下一步，将围绕现代种业、设施农业、乡村旅游等重点产业，培育更多复合型农村实用人才，持续释放人才红利，助力打造全省乡村振兴示范区建设标杆。（王瑞琼 宋雯）