达州市针对新就业形态劳动者就业、休息等权益，着力优服务、提本领、强保障，全力维护新就业形态劳动者权益。今年以来，服务新就业形态劳动者4.5万余人。

强化就业服务。依托“零工大本营”“社区零工角”等服务站点，设立新就业形态服务专区，开设求职登记、洽谈对接、维权求助等高频服务事项20项，推行就业专员“帮办代办”服务，帮助新就业形态劳动者快办事、少跑路。今年以来，布局打造新就业形态服务点23个，发布就业岗位1.4个，促进就业4560余人，免费提供劳动维权、职业指导等服务2.5万余人次。

强化职业保障。建立“政府部门+平台企业+保险机构”合作模式，深入饿了么、货拉拉、曹操出行、58到家等新业态企业，摸排劳动者职业伤害保障情况，联动中国人寿、太平洋财险等机构，建立赔付申请“快速响应”机制，实现受理确认、待遇审核、打卡直发3个工作日内办结。今年以来，已办结15名新就业形态劳动者职业伤害保障，结案率100%。

强化普法宣传。开展“送法入企”活动，联动工会、司法等部门，组织劳动监察专员、公益律师服务团，开展法律知识讲座，现场提供劳动仲裁、法律援助等服务，快调快处劳务纠纷。开展夏季高温天气劳动保障专项行动，督促企业落实作息制度、高温津贴发放等措施。今年以来，已帮助新就业形态劳动者解决劳动纠纷254起，督促12家企业发放高温补贴0.78万元。

撰稿：谈林东      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

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