秋高气爽，喜迎远客。正逢2025年上合组织峰会刚刚在天津成功举办，浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明带领人才处、专技处、人才市场、留学中心主要负责同志，来津开展工作访问和交流调研。此次活动旨在通过实地考察和座谈交流，深入了解我市人才和人力资源服务工作方面的创新实践和先进经验，共同探讨新形势下人社工作高质量发展的路径和做法，进一步促进省市间的互学互鉴与深度合作。

在津期间，浙江省人社厅一行先后深入云账户、凯莱英、国家海外人才离岸创新创业基地、中国天津人力资源服务产业园滨城园区实地考察调研，与我市人力资源服务龙头企业、留学回国人员创业企业、人力资源服务创新平台进行深入交流。

调研座谈会上，天津市人社局详细介绍了我市在深化人社领域改革发展的先进经验和创新做法，以及在推动京津冀人才协同一体化发展、构建高水平人才生态等方面的探索和实践。双方围绕人才、人力资源发展的新形势新任务，就“十五五”时期人社领域的改革思路、创新政策、人才项目合作展开了深入交流，在高层次人才交流互访、创业项目互荐、合作开展赴海外招才引智活动、促进人力资源服务业合作等方面达成了共识。

我市持续深化人才发展体制机制改革、创新人才政策措施、深化博士后管理体制机制改革、推动人力资源服务业经济效益指标居全国前列的做法和成效得到了浙江省人社厅的高度肯定。津浙两地人社部门将以此次交流调研为契机，推进两地在人才政策研究、人才体制机制改革、高层次人才引育、人力资源服务产业园建设等方面深度合作交流，共同搭建跨区域人才交流合作平台。

（供稿：人才开发处、北方人才市场）