“时间灵活能管娃，还能学手艺挣钱，这工作真称心！”10月17日，石嘴山市惠农区瑞森服饰公司内，新入职的宝妈王娟一边整理面料，一边与工友分享入职喜悦。她口中的“好工作”，正是通过惠农区就业创业服务局搭建的“全链条”服务桥梁获得的。

王娟的喜悦，要从瑞森服饰公司的烦心事说起。10月15日刚揭牌运营的瑞森服饰公司，开业前却被“招工”卡了脖子。“本地招工渠道单一，合适的工人难寻。”企业负责人一度为此发愁。恰在此时，惠农区就业创业服务局主动上门走访。得知企业困境后，工作人员精准分析了瑞森服饰校服、工作服定制的产业特点，以及岗位对“时间灵活、细致耐心”的要求，将招聘目标明确锁定在宝妈和灵活就业人员群体。

很快，“惠农就业”微信公众号上一条招聘信息火了：缝纫工、裁剪工新手可培训，还能根据家庭情况调整排班。这条信息被推送至十几个社区群。王娟看到信息后，当天就提交了简历。

短短3天，企业收到了80多份简历，最终择优录用了50人，快速组建起了完整的生产团队，成功破解了“用工荒”，确保了顺利开业。开业当天，惠农区就业创业服务局工作人员又走进车间，与企业负责人、一线员工面对面交流，详细了解生产流程、薪资待遇和员工需求。“我们将结合企业需要，量身制作宣传视频，通过官方平台助力打响品牌！”惠农区就业创业服务局相关负责人向企业做出承诺，“我们将继续优化后续服务，从初期的‘用工保障’持续向长期的‘发展赋能’延伸”。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-10-17）