近年来，兴文县聚焦高质量充分就业目标，从完善政策支持、拓展就业空间、优化服务保障三大维度协同发力，构建起全方位就业支撑体系，为县域经济社会发展注入强劲动能。

完善政策支持。出台《促进高质量充分就业七项措施》《服务经开区企业招工稳岗十项举措》，配套试行激励方案，形成“促就业、保用工、强保障”三位一体政策体系。县财政配套稳岗就业专项资金1600万元，采用“免申即享”模式精准兑现一次性就业奖励、实用技能培训补贴、企业招工补助等激励政策，夯实稳就业促发展根基。

拓展就业空间。实施“千名大学生入兴就业”计划，从扩大见习规模、稳定政策性岗位供给、深化校政企合作三方面协同发力，年度吸引超1000名大学生来兴就业创业。培育农机服务队、专业竹工队、小龙虾分拣队等53支农业服务队，拓展农事外包、季节性用工等灵活形态，吸纳1500余名农民工就近就地就业。紧扣县域“1+2+X”现代工业体系建设、服务业提质扩容及劳务品牌培育等重点方向，多渠道挖掘就业潜力，累计新增就业岗位2800余个。

优化服务保障。完善重点企业用工监测机制，建立“用工需求清单”和“求职需求清单”，全年组织招聘活动94场，助力企业招工2064人。实施“需求摸排—培训对接—效果评价—跟踪服务”链条服务，订单式收集群体技能培训需求，支持企业开展自主培训，累计开展专业竹工、电商直播、鞋服加工等职业技能培训2700余人次。