达州市抢抓浙川东西部劳务协作契机，通过劳务协作、精准联训、保障联动，打造“就在达舟”服务品牌，促进农民工稳岗就业。今年以来，全市组织化转移就业超5000人。

协作机制联建。与浙江舟山重点企业、职业院校，签订《达州市·舟山市东西部劳务协作框架协议》，组建劳务协作联盟，建立定期会商、信息共享工作机制，在技能培训、人才培养、转移输出等25个方面开展深度合作，促成舟山15家重点企业与达州市20个乡镇精准招工找工。今年以来，吸纳达舟52家单位加入联盟，促成2300人到舟山就业。

技能人才联培。实施“就在达舟”培训计划，聚焦海洋制造、绿色石化、航运、家政、旅游等重点行业，采取“企业下单+协作培训+定向就业”模式，开设“海员班”“化工班”“机电班”等培训班，提供“入学－培训－考证－实习－就业”全链条服务。今年以来，联合培训技能人才520余人，已推荐到浙江鼎盛石化、船舶修造等18家企业工作，平均月薪达到1万元。

服务保障联抓。建立跟踪服务机制，在务工规模1万人以上务工城市建立驻外劳务工作站19个，提供就业促进、权益维护等20余项服务。推广“周末假日寄宿”“天府有爱·工友‘童’行”“蒲公英计划”等关爱举措，开展“一对一”帮扶，解决农民工子女“看护难”“团圆难”等问题。今年以来，已为2000余名在舟务工人员提供均等化服务，帮助21名留守儿童与家人团聚。

撰稿：王思翔      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

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