在成渝地区双城经济圈建设国家战略指引下，川渝两地人社部门深化考试服务协同，创新推行人事考试异地互设考点模式，为考生提供“就近参考”暖心服务。10月25日，重庆市2025年第三季度事业单位公开招聘工作人员笔试（四川考区）顺利举行。此次考试是川渝两地签署人事考试互设考点协议后的首次实战落地，标志着两地人事考试协同服务迈入新阶段。此次考试，四川考区共2万余人，设置11个考点、700余间标准化考场。川渝两地人事考试机构紧密联动、精心部署，圆满完成考务组织任务。

考试期间，人力资源和社会保障部人事考试中心党委书记、副主任赵树国，人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰，人力资源和社会保障部人事考试中心事业单位考试命题处和厅事业单位人事管理处相关负责同志深入四川考区各考点开展现场巡查督导工作，重点检查考务组织实施、考场秩序维护、考风考纪落实及应急保障准备等情况，对两地协同创新举措给予肯定。

下一步，川渝两地将以此次异地设置考点顺利实施为契机，进一步拓展合作领域，在我省事业单位公开招聘工作人员笔试等更多考试项目中，持续深化人事考试考点互设服务模式，持续优化协同机制、规范考务流程、提升保障能力，推动川渝人事考试协同服务再上新台阶。

文字：省人事考试中心      责任编辑：刘倩

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