就业是最基本的民生，一头连着百姓“饭碗”，一头连着经济发展。今年以来，庐江县就业创业服务管理中心党支部“围绕就业抓党建、抓好党建促就业”的总体思路，突出抓好党员干部这个“关键少数”，立足两手抓两促进，全力稳就业、促发展。

强化支部建设。庐江县就业创业服务管理中心党支部强化支部建设，积极探索“党建+就业”新模式，将党建工作与就业服务深度融合，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。将10余名党员下沉一线，让党建力量延伸到服务群众的“最后一米”，扎实推进党支部标准化规范化建设与就业创业工作同频共振、同向发力。

创新服务方式。庐江县就业创业服务管理中心党支部坚持党建引领，创新服务方式，将“红色细胞”下沉到一线，把群众需求摸上来，把就业岗位送下去，聚力企业群众需求举办“线上线下”招聘活动267场，并在招聘会现场设置党员志愿服务台，为群众讲解就业政策、推荐就业岗位、发放宣传手册，架起党群“连心桥”，打通服务群众“最后一公里”，全面提升群众幸福指数。

深化党建赋能。庐江县就业创业服务管理中心党支部深化党建赋能，以就业服务为党建重要落脚点，推进党建链驱动就业链，构建就业服务向好向新发展。入企走访、送岗下乡、直播带岗、人才夜市，从白天到夜市，从线下到线上，一个个党员变身人社服务员、政策宣传员，搭建就业好平台，宣传就业好政策，全力稳就业、促发展。截至目前，庐江县城镇新增就业7537人。（何新生）