芜湖市近期集中完成了5069户用人单位的书面审查，覆盖劳动者42.95万人，最终评定A级优秀单位815户、B级合格单位4253户、C级不合格单位1户。

审查全程网办。积极顺应信息化需求，大幅缩短审查周期，企业一次不用跑就能完成书面审查工作。通过局网站推送、工作群提醒、个别通知等信息手段推送书面审查工作要求，确保企业及时知晓。推行“互联网+审查”全程网办，企业线上传材料、查进度、收提示，无需纸质提交，工作人员随时在线答疑，企业申报周期从原先的平均1个月缩短到半个月。

维权精准发力。审查紧紧围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴存等事项，突出建筑施工、劳务派遣等行业企业书面材料审查，坚持指导与整改同步，实现执法与服务并重。集中审查期间，发出劳动保障监察建议书54份，下达责令改正26份，纠正劳动违规单位71户，为劳动者追回工资待遇14.41万元，为451名劳动者清退抵押金（物）4.52万元。

监管分类实施。坚持守法诚信评价结果通过局网站等渠道进行公告，成为劳动者匹配优质企业就业重要参考。同时，践行“守信激励、失信约束”机制，对信用A级单位，减少劳动保障监察日常巡视频次，建筑类企业1年内免存工资保证金；对信用B级单位，实施正常监管，参评有关表彰奖励时重点核查；对信用C级单位，列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈。通过书面审查和守法诚信评价工作，既引导企业规范用工，也帮劳动者优选合规企业，推动高质量就业，努力构建和谐稳定劳动关系。