近年来，临沧市与上海市崇明区持续深化“沪滇劳务协作”，通过“四个一批”携手打造“临沧籍海装人才”劳务品牌。目前，在上海市崇明区长兴岛海装企业就业的临沧籍员工2000余人，人均月收入在7000元以上，并涌现出一批临沧籍海装高技能人才先进代表，带动临沧市越来越多的劳动者走进崇明区海装企业。

　　临沧市加快构建“县级零工市场（人力资源服务中心）+乡（镇）零工驿站+村（社区）劳务经纪人”的基层公共就业服务体系。目前，全市已建成县级零工市场9个、乡（镇）零工驿站77个，培育村级劳务经纪人975人，实现基层公共就业服务村（社区）全覆盖。依托临沧国投永沪劳务公司，积极对接上海崇明区海洋装备制造企业用工需求，及时发布岗位信息，深入基层动员组织符合条件的农村劳动力赴沪就业。

　　两地人社部门大力推动临沧技师学院、临沧农校、临沧职业学院与江南造船、沪东中华、振华重工等企业建立“实习+就业”合作模式，引导职技院校学生进入海装企业实习并就业。2025年5月，临沧海洋装备工培训基地在临沧技师学院挂牌成立，开设工业机器人应用与维护、焊接技术与工程两个“海装人才振华订单班”，定向培养学员85名。目前已累计组织900余名学生赴崇明区海装企业实习，其中近400人实习期满后正式入职。

　　在持续拓展校企合作基础上，两地创新推进“校校企”协同培养机制。上海工程技术管理学校面向临沧初中毕业生开展定点招生，围绕振华重工等企业需求实施定向培养，实现学习、实习与就业无缝衔接。目前，已有43名临沧初中毕业生进入上海工程技术管理学校“振华班”学习。

　　2025年7月，两地人社部门在崇明区长兴岛共同设立“临沧市驻崇明区就业服务工作站”，以临沧国投永沪劳务公司为运营载体，为海装企业和临沧籍务工人员提供精准对接与全程服务，既保障企业用工需求，也促进劳动者在沪稳定就业。