陕西省平利县依托20万亩优质茶园的产业底蕴，在“十四五”期间，精心培育“平利茶农”劳务品牌，推动茶产业全链发展。截至目前，全县茶产品年产量达2万吨，培育茶产业经营主体270余家，带动3.5万户、10万人就业创业，成为促进群众就业增收的重要引擎。

在劳务品牌建设方面，平利县推行“龙头企业+合作社+农户”模式，通过健全产业链、加强技能培训、搭建用工平台，推动“平利茶农”规范化、专业化发展。各镇村积极为采茶工、茶园管护工等提供就近务工岗位，兴隆镇的魏汝乡村建设服务公司带动群众灵活就业，公司员工曹长仁通过采茶与茶园管护，年收入超过3万元，实现“挣钱顾家两不误”。

技能人才培育是劳务品牌发展的核心支撑。平利县建立“岗位需求+技能培训+技能评价+就业帮扶”机制，整合人社局、农业农村局、职教中心资源，免费开展茶园工、茶叶加工、茶艺、网络营销等培训近8000人次，并配套技能评价与就业对接。连续8年举办手工制茶大赛，涌现出14名省市技术能手，认定2个省级技能大师工作室，有力推动茶农从传统务农向职业化转型。长安镇中坝村的胡学琴经培训成为市级制茶能手和“金州工匠”，并借助电商直播销售茶叶，年销售额超400万元。（文/陈莉）