一是聚焦困难群体，筑牢就业“保障线”。加大公益性岗位资源开发力度，协调相关部门形成公益性岗位开发合力；摸清就业困难人员就业与再就业、城镇失业人员和农村剩余劳动力的就业意向、报酬要求等基本情况，有针对性地开设技能培训课程，着力提升劳动者职业素养和就业能力，稳步夯实就业根基。2025年以来，清河县实现城镇新增就业4143人，失业人员再就业1331人，就业困难人员实现就业603人，零就业家庭动态清零。

二是聚焦重点群体，激活就业“新动能”。通过开展公共就业服务、开发优质见习岗位和就业援助服务等一系列服务工作，持续做好高校毕业生、残疾人、退役军人、妇女等就业工作。2025年以来，清河县人社局认定就业见习基地27家，开发就业见习岗位281个，安置100余名高校毕业生和失业青年参加见习，发放就业见习补贴74.92万元，中航上大等八家县域优质企业吸纳高校毕业生220人，发放企业吸纳社保补贴196.45万元，为130个公益性岗位人员发放岗位补贴192.8万元，岗位社保补贴103.47万元，为218名符合条件的灵活就业人员发放灵活就业社保补贴112.12万元，为河北亿利科技股份有限公司吸纳脱贫人员发放吸纳就业补贴0.2万元，为332名参加技能培训和创业培训人员发放补贴34.93万元。

三是聚焦创业群体，打造就业“倍增器”。广泛开展创业政策宣传，加大创业资金政策扶持力度，进一步提升创业服务能力和水平，鼓励高校毕业生等重点群体自主创业，动员其参与到创业行列中。2025年以来，清河县人社局提供创业服务2274人次，为2名高校毕业生发放创业补贴1万元，为146个入驻孵化基地项目发放房租水电费补贴资金293.81万元，发放创业担保贷款1735万元，扶持创业主体18个，直接带动就业创业58人，切实发挥了“创业一人、就业一批”的倍增效应，以创业带动就业良性循环助力全县就业大局稳定。