“仲裁员不仅帮我们梳理了用工管理漏洞，还手把手指导完善各项制度，为企业规范发展提供了有力保障。”11月23日，石嘴山市惠农区某外资企业人资主任周女士对该区劳动人事争议仲裁院的上门服务由衷称赞。

今年以来，惠农区劳动人事争议仲裁院常态化开展“仲裁员入企服务”活动，主动上门为企业“把脉问诊”，旨在从源头上预防和减少劳动争议，助力企业降低用工风险。

截至目前，该院已累计服务企业82家次，覆盖职工2200余人，发放《企业用工合规指南》300余份。通过精准服务，帮助企业规范用工制度112项，补签劳动合同30余份，现场解答咨询60余条。推动6家企业成立内部劳动争议调解委员会，使企业自主调解成功率同比提升15%，有力促进了劳动关系和谐稳定。

“我们将不断完善入企服务机制，扩大覆盖范围，采取线上线下相结合模式，为更多企业提供精准专业的仲裁服务，持续优化营商环境，护航企业健康发展。”惠农区劳动人事争议仲裁院院长武慧慧说。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-11-24）