2025年以来，故城县人社局聚焦参保扩面、待遇保障、服务提升重点任务，多措并举推动社会保障工作提质增效，成效显著。

一是强化宣传引导，提升参保意识。深入企业、社区开展社保政策宣传，通过现场咨询、发放资料解读政策，重点为未参保人群、新从业人员解答养老保障等问题，引导企业主动参保，提升职工依法参保和维权意识，营造良好参保氛围。

二是精准靶向施策，扩大参保覆盖。以纳税未参保企业为重点，宣传《社会保险法》及利害关系，动员主动参保。联合税务部门梳理选择性参保单位，查找潜在参保人员，通过电话联系、联合上门执法督促缴费，确保完成年度参保任务。

三是夯实保障基础，提升服务质效。端正服务态度，秉持“以人为本”理念，耐心倾听诉求，细致做好政策解释和办事指引，换位思考体谅群众难处，全力化解矛盾，确保服务温度不减。

截至目前，企业职工养老保险参保48956人，完成2025年度扩面计划99%，净增725人；贫困人员城乡居保参保率、代缴率、领取率均达100%，月人均养老金206.84元超省要求。