“工资到手了，心里总算是踏实了！”近日，在吴忠市利通区某在建项目务工的农民工宋彦林，在人社部门的帮助下，拿到了被拖欠3个月的近2.9万元工资。今年以来，吴忠市聚焦根治欠薪工作，打出组合拳，截至目前已为近万名劳动者追回欠薪1.12亿余元。

为筑牢劳动者工资权益保障防线，吴忠市高位统筹，建立健全部门联席会议和联动机制，人社、住建、公安、法院等各司其职，信息共享、联合处置，确保治理措施落地见效。为严格落实工程建设领域工资支付保障制度，吴忠市推行保证金多元替代方式，并将全市1600余个工程项目纳入监控平台，建立工资专户资金拨付闭环管理，全年通过专户拨付工资近14亿元，从根源上防范欠薪风险。

在提升群众维权便利度方面，吴忠市整合资源构建线上线下多元服务矩阵，开通特殊群体“绿色通道”，推行案件分类办理与流程优化，大幅缩短处置周期。一般维权案件办理时限压缩50%，办结率达97%。

今年11月，吴忠市某商场娱乐公司职工张女士所在公司关门后，9名工人被拖欠10余万元工资，多次协商无果的他们通过12345热线提交线索。监察员启动联动机制，多部门协同发力，3天内便追回了拖欠半年的工资。

“在强化服务的同时，我们注重监管与惩戒，形成有力震慑。”吴忠市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，该市严格开展劳动保障守法诚信等级评价，对用人单位实施分类监管，将评价结果与政府采购、招投标等挂钩，深化行政执法与刑事司法衔接，坚决打击恶意欠薪行为。2025年11月以来，市、县两级法院集中执行涉农民工工资案件124件，执行到位金额300余万元。

据统计，今年以来，吴忠市共受理各类劳动保障维权线索9827条，办结9533条，办结率为97%，建筑领域欠薪案件数量同比显著下降。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-12-25）