岳池县人社局紧紧围绕“民生为本、精准服务”主线，积极探索流动人员人事档案管理服务标准化建设新方式，打造运行一体化、制度规范化、过程便捷化的服务体系，着力提升流动人员人事档案服务质量。

数据赋能。全面接入使用省流动人员人事档案管理服务信息系统，完成档案基础信息录入，有序推进历史库存档案数字化扫描，实现档案资源长期安全保存。积极推广线上办理渠道，通过“四川人才”微信公众号等平台查询、办理档案业务，半小时内即可办结，群众足不出户就能办成事，真正实现“一趟不用跑”。今年以来，已完成50000余本档案基础信息录入和4000余本历史库存档案数字化扫描，档案业务线上办理率超过60%，较上年提升15个百分点，便民成效显著。

服务优化。着力提升档案服务窗口规范化水平，统一业务流程和服务标准，全面推行“首问负责制”“一次性告知制”，精简证明材料，提升档案接收、转递等高频事项办理效率。在服务大厅设立“跨省通办”专窗，为高校毕业生等重点群体开辟绿色通道，精准提供档案服务。今年以来，已为7000余名流动人员提供档案服务。

管理创新。建立健全档案安全管理长效机制，制定《流动人员人事档案管理实施细则》，实现从档案接收到转递的全流程标准化管理。明确专人负责，每年开展档案安全专项检查，确保实体档案与数据信息双安全。今年以来，已完成首轮全覆盖安全检查，档案转递、档案接收、档案查询准确率达100%。

撰稿：吴雪漫、钟淑赟      审核：杨力      责任编辑：刘倩