12月19日，市人社局到红桥区人力资源产业园调研服务，实地走访天津人力资源开发服务有限公司红桥分公司、天津亿拓企业管理咨询有限公司、天津如常人力资源有限公司等重点园区入驻企业，详细了解企业发展状况，认真听取红桥园区建设情况。副局长郑巴音与红桥区委副书记、代理区长李浩进行工作座谈，双方围绕中国天津人力资源服务产业园红桥园区建设运营、人力资源产业培育、人才服务提质增效等方面深入交流。红桥区副区长韩珺、局人才开发处负责同志参加。

郑巴音对红桥区长期以来在人力资源和社会保障事业方面所做工作表示感谢。他表示，红桥区立足区域发展实际，因地制宜培育发展人力资源产业，在助残就业服务、企业精益化转型赋能等领域的创新实践，为全市人力资源产业高质量发展提供了重要支持。市人社局将进一步加强与红桥区的协作联动，在政策供给、资源共享、平台共建等方面进一步加大支持力度，助力红桥园区深化产业培育、拓展服务领域、提升辐射能级，推动人力资源产业与区域经济社会发展深度融合，为京津冀协同发展战略实施提供更为坚实的人才保障与智力支撑。

李浩对郑巴音一行来区调研指导表示热烈欢迎，对市人社局长期以来给予红桥发展的关心支持与悉心指导表示衷心感谢。他指出，红桥区深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，以纵深推进京津冀同城商务区建设为战略牵引，将人力资源产业作为培育新质生产力、激活区域发展动能的重要支撑，持续推动人力资源供给与重点产业需求精准对接。希望双方在前期通力配合的基础上，把市人社局更多优势资源、更多成功经验支出赋能到红桥园区建设中，更好解决民生保障问题，更好推动区域经济社会高质量发展。

（供稿：人才开发处、红桥区人社局）