近日，枝江市公共就业和人才服务局发布2025年高校毕业生就业服务攻坚行动“成绩单”。数据显示，过去一年，枝江市深入实施“才聚荆楚”工程，加快构建青年友好型就业创业生态，共吸引省内外高校毕业生来枝就业4547人，同比增长5%。全年为614名离校未就业高校毕业生建立实名制帮扶台账，已成功帮助595人落实就业去向，帮扶就业率达96.9%，有力稳住了青年就业基本盘。

枝江市紧抓“才聚荆楚·共建支点”2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动契机，坚持高位推动、精准发力、系统施策，全力打好高校毕业生就业服务“组合拳”，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，形成了“一人一策、全程跟踪”的服务机制，构建起线上线下联动、多元渠道拓展、服务生态优化的就业促进体系。

创新“一人一策”，实现全链条精准帮扶

针对高校毕业生求职中的实际困难，枝江市创新推行“1311+”精准服务模式，为每位毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训机会和1次见习机会，并根据需要提供多次跟踪服务，实现帮扶贯穿求职全过程。通过“建档立卡、精准画像”，该市累计开展各类指导与推荐服务1800余次，电话及上门回访率保持100%，确保服务不断线、帮扶不漏人。2025届毕业生小彭在帮扶下，从最初求职受挫到顺利入职本地企业，月收入稳定在5000元以上，成为该项机制成效的生动缩影。

搭建多元平台，推动人岗高效匹配

为破解结构性就业矛盾，枝江市积极打造“线上线下”协同的高效能招聘平台。线下组织实施“招才兴业”计划，全年组织105家次重点企业赴武汉、重庆、宜昌等地高校开展招才引智活动15场，并创新开展“沉浸式”企业体验活动，提升人才留用率。同时借助“青年招聘夜市”等人气场景，吸引126人与企业达成初步意向。线上则常态化运营“枝江就业”直播带岗、微信视频号等平台，全年发布招聘信息44期，浏览量超6.2万人次，实现“不打烊”云上求职。

拓宽就业渠道，构建多维发展空间

枝江市坚持市场主导与政府引导相结合，积极拓展高校毕业生就业路径。通过强化创业扶持，2025年已助力7名毕业生成功创业，并协助申领一次性创业补贴。持续夯实就业见习过渡作用，新建3家见习基地，开发岗位770个，吸引400余名毕业生参与锻炼，其中247人通过见习留下入职。对家庭困难、残疾等特殊群体，开展“一对一”专项帮扶，累计为40名困难毕业生发放求职补贴6.24万元，帮助25名残疾人实现就业，彰显就业服务的公平与温度。

优化服务生态，营造近悦远来人才环境

枝江市着力构建“枝心枝意”全周期人才服务生态，织密“1+16+N”“15分钟就业服务圈”，推动就业服务向基层延伸。政策兑现全面提速，年内为25家企业落实社保补贴75.38万元，为1567名人才发放生活、购房等补贴2012.9万元。同时实施“暖心枝江”跟踪行动，对已就业毕业生开展稳岗关怀，对暂未就业人员建立动态联络机制，确保服务持续有效。

枝江市公共就业和人才服务局局长聂俊表示，当前部分毕业生“缓就业”“慢就业”心态与结构性矛盾仍然存在，下一步将继续攻坚克难，通过强化政策落实、拓展岗位开发、提升就业能力等举措，力争实现对有就业意愿未就业青年100%帮扶，持续推动高校毕业生更高质量更充分就业，为枝江经济社会发展注入青春动能。