达州市抢抓岁末年初关键期，深入实施“驻企业强帮扶促发展”行动，全力做好招工引工、稳岗拓岗，助力企业满产稳产冲刺一季度“开门红”。
稳岗拓岗，做大用工“蓄水池”。向重点用工企业派出人社服务专员，进行“一对一”用工保障服务，入企收集用工需求300余次。借助就业创业服务管理信息系统、达州人社小程序、达州公共招聘网、达才网等平台，搭建“云上数字达州”企业岗位需求信息数据库，实现岗位信息实时动态管理更新。围绕能源化工、智能装备制造等重点产业，开展岗位挖掘扩容行动，开发市场化岗位4000余个。
招工引工，打造用工“直通车”。建立重点产业“点对点”用工精准输送机制，线下依托产业园、社区建设“就业服务驿站”，定期举办专场招聘与行业对接会，2025年12月以来，举办招聘活动25场次，保障用工2600余人。建立“万达开云”用工共享机制，深化与重庆万州、开州、云阳等地的劳务协作，构建“万达开云经济圈联合招聘”平台，实现用工信息、求职信息共享互通，吸纳来达就业600余人。
政策上门，织密用工“保障网”。开展“惠企政策进园区”行动，整合稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，通过上门服务、电话告知等方式打捆向企业推送。用好用足失业保险降费、稳岗返还、招工补贴等惠企政策，推行“免申即享”“即申即享”“直补快办”等办理方式，实现补贴“无感办理”。截至目前，为企业发放各类补贴资金5000余万元。
撰稿：廖爽 审核：吴汝青 责任编辑：刘倩
达州市抢抓岁末年初关键期，深入实施“驻企业强帮扶促发展”行动，全力做好招工引工、稳岗拓岗，助力企业满产稳产冲刺一季度“开门红”。
稳岗拓岗，做大用工“蓄水池”。向重点用工企业派出人社服务专员，进行“一对一”用工保障服务，入企收集用工需求300余次。借助就业创业服务管理信息系统、达州人社小程序、达州公共招聘网、达才网等平台，搭建“云上数字达州”企业岗位需求信息数据库，实现岗位信息实时动态管理更新。围绕能源化工、智能装备制造等重点产业，开展岗位挖掘扩容行动，开发市场化岗位4000余个。
招工引工，打造用工“直通车”。建立重点产业“点对点”用工精准输送机制，线下依托产业园、社区建设“就业服务驿站”，定期举办专场招聘与行业对接会，2025年12月以来，举办招聘活动25场次，保障用工2600余人。建立“万达开云”用工共享机制，深化与重庆万州、开州、云阳等地的劳务协作，构建“万达开云经济圈联合招聘”平台，实现用工信息、求职信息共享互通，吸纳来达就业600余人。
政策上门，织密用工“保障网”。开展“惠企政策进园区”行动，整合稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，通过上门服务、电话告知等方式打捆向企业推送。用好用足失业保险降费、稳岗返还、招工补贴等惠企政策，推行“免申即享”“即申即享”“直补快办”等办理方式，实现补贴“无感办理”。截至目前，为企业发放各类补贴资金5000余万元。
撰稿：廖爽 审核：吴汝青 责任编辑：刘倩
