“一下车就拿到政策手册，返乡就业有啥支持、能参加哪些培训，一看就明白，心里特别暖。”1月26日，刚从外地返乡的郧西县香口乡务工人员王树东欣喜地说道。

新春伊始，郧西县人社局抢抓招聘求职高峰期，以“开局即决战、起步即冲刺”的工作状态，系统部署稳就业工作，通过摸排需求、政策直达、搭建平台、技能培训等举措，全力促进人力资源供需匹配，为实现就业工作开新局奠定基础。

主动问需，精准摸排用工缺口

结合“春风行动”，县人社局组织专班主动走访重点企业，了解企业订单增长和产能扩张带来的用工需求，变“坐等上门”为“主动问需”。目前已走访企业30余家，征集制造业、服务业、现代农业等岗位3000余个，并建立动态更新的用工需求清单。

政策找人，推动信息精准触达

为提升政策知晓率，县人社局构建线上线下立体宣传网络，在服务窗口、商超广场等地发放《就业政策农历本》《春风行动岗位清单》，并依托“云上郧西”等平台开展“云宣讲”。春运期间，在客运站设立就业服务志愿岗，为返乡人员提供首站式政策咨询，推动就业扶持、创业贷款、培训补贴等政策直达目标群体。

搭建平台，促进人岗高效对接

采取“线下+线上”多元招聘模式。线下计划于正月初七举办“春风行动”主场招聘会，组织百余家企业提供超7000个岗位，并在1月下旬至2月深入全县18个乡镇开展巡回招聘，与年货节、文化下乡等活动结合，送岗到群众“家门口”。线上持续开展网络招聘，并创新推出“直播带岗”“达人探岗”等形式，方便求职者“云”端选岗。

靶向培训，提升就业技能适配

围绕县域重点产业需求和企业技能缺口，开展“订单式”“定向式”培训，输送“即用型”技能人才。同时面向返乡农民工、脱贫人口等群体，征集培训意愿，计划春节前后集中举办电商创业、养老护理、农产品加工等实用技能培训班15期，预计培训450人次，助力劳动者实现更高质量就业。

目前，郧西县2026年“春风行动”已全面启动，各项就业服务正稳步有序推进。