近年来，灵川县人力资源和社会保障局立足部门职能，聚焦“就业是民生之本、技能是发展之基、创业是活力之源”，通过优化公共服务、强化技能培训、激发创业活力三大抓手，全力畅通文旅就业链条，为县域文旅高质量发展提供坚实的人力支撑。

    优化公共服务“搭桥梁”，畅通文旅就业“主渠道”

    针对文旅行业季节性用工需求大、岗位匹配效率低等问题，灵川县人力资源和社会保障局精准发力，构建“线上线下”招聘服务体系。线上依托“灵川人社”微信公众号、“灵川零工市场”等载体，动态发布民宿管家、特色餐饮服务等岗位信息；线下组织县内酒店、乡村旅游点等用人单位在招聘会上“摆摊设点”。同时，针对返乡人员、高校毕业生等重点群体，开展“就业需求摸排+岗位精准推送”服务，2025年已为34名文旅相关专业毕业生对接民宿运营、文创产品设计等岗位，实现“人岗相适、精准匹配”。2025年已举办招聘会28场，吸引漓源天境酒店等238家企业参与，提供导游、酒店前台等就业岗位11280个，促成就业532人。

    聚焦技能培训“提能力”，锻造文旅服务“硬本领” 

    坚持“培训跟着需求走、技能围着产业转”，灵川县人力资源和社会保障局围绕“吃住行游购娱”全链条，开设“地方美食烹饪技艺”“地方特产直播卖货”等特色课程，邀请行业专家授课，提升从业者专业素养和市场竞争力。2025年已开展职业培训班47期，培训覆盖农家乐厨师、新媒体主播等1233人次，其中98%以上通过培训获得职业技能证书。通过技能提升，让“好服务”成为文旅产业的“金名片”。

    厚植创业沃土“扩容量”，激活文旅发展“新引擎”  

    充分发挥创业带动就业的倍增效应，灵川县人力资源和社会保障局打出“政策+资金+平台”组合拳。加大创业扶持，将灵川县念想砂锅饭店等文旅领域个体工商户、小微企业纳入创业担保贷款重点支持范围，对符合条件的文旅创业者，最高可申请30万元创业担保贷款，财政贴息比例达50%。同时，配套提供创业指导、资源对接等“一条龙”服务。2025年已为文旅领域等创业者发放担保贷款1060余万元，扶持创业47户，带动就业280余人，形成“创业一人、带动一片”的良好效应。

    下一步，灵川县人力资源和社会保障局将持续深化“人社+文旅”融合服务，以更精准的就业服务、更优质的技能供给、更活跃的创业生态，为县域文旅产业高质量发展注入更强人社力量。

供稿：灵川县人力资源和社会保障局 蒋文华