新春伊始，万象更新。春节假期后首个工作日，临城县人社局迅速召开干部大会，以“收心、归位、聚力、提速”为主题，动员全体干部职工从“节日模式”切换到“工作模式”，紧扣太行骨气·泜水情怀精神内核，把开局当决战、以起步即冲刺的奋进姿态，全力打造政治坚定、作风优良、服务高效、群众满意的活力人社，为建设宜居宜业、充满活力的新临城筑牢民生根基。

一、严明纪律转作风，筑牢“活力人社”坚强保障

临城县人社局坚持把纪律作风建设作为激发活力的首要抓手，从严从实规范内部管理。严格执行考勤、值班、工作等各项制度，坚决杜绝慵懒散漫、纪律松弛等现象，推动干部职工精神面貌焕然一新、工作效能全面提升。以过硬作风树立机关良好形象，以严明纪律护航工作落实，让担当尽责、干事创业成为人社队伍的鲜明底色，为活力临城建设提供坚强作风保障。

二、聚焦主业提质效，激活“活力人社”内生动力

紧紧围绕就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系四大主责主业，对标年度目标细化任务清单，压实工作责任、倒排时间工期，推动各项工作高效落地。把稳就业放在突出位置，精准搭建供需平台；持续扩面提质，织密社会保障安全网；强化人才支撑，精准引育留用各类人才；坚守底线思维，构建和谐劳动关系。以民生需求为导向，以提质增效为目标，把服务效能转化为发展实效，让人社事业发展更有温度、更具活力。

三、强化担当抓落实，凝聚“活力人社”强大合力

坚持领导带头、以上率下，各股室、各事业单位协同发力、紧密配合，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。始终扛牢民生使命、服务发展大局，把群众满意度作为检验工作的第一标准，用心用情用力办好民生实事。以更严标准、更实作风、更优服务，推动人社工作再上新台阶，切实把“民生温度”转化为“发展强度”，以人社事业高质量发展为全县经济社会发展添砖加瓦、贡献力量。

起步决定后程，实干成就未来。临城县人社局将以此次收心归位动员为新起点，持续深化活力人社建设，凝心聚力、担当作为，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，奋力谱写新时代临城人社事业高质量发展新篇章，为建设活力临城/河北、幸福临城/河北作出更大人社贡献！