近日，浙江省东阳市2026年春季人才交流大会在市人力资源市场举行。本次招聘活动共吸引求职者2600余人次，收到简历1589份，达成初步意向867人。

据悉，本次春季人才交流大会汇聚了横店集团、花园集团、歌山建设集团等105家用人单位，提供涉及制造业、医疗健康、建筑工程、医药化工、教育培训等4760个岗位。现场还设置了政策咨询、就业指导、协议鉴证等专区，为求职者提供全方位的就业服务和指导。

会场人气旺盛、氛围热烈，众多求职者手持简历穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员面对面沟通、咨询岗位信息。各企业招聘专员耐心介绍岗位职责、薪资待遇、发展空间等情况，认真筛选简历、开展初步面试，供需双方交流高效有序。

“年后复工正是企业用工的关键期，线下招聘会直观高效，能快速对接合适的人才。”浙江馨悦高新科技有限公司现场招聘负责人韦靖南表示，公司此次重点招聘自动化操作相关岗位，现场已有不少求职者前来问询洽谈，为企业补充用工注入了新希望。

求职大军中，各类群体的就业诉求得到充分回应。化学工程与技术专业的应届毕业生吕浩炜，毕业后想在家乡扎根发展，此次专门前来寻找与专业相关的岗位，经过现场沟通，已与普洛药业约定后续进一步深入对接，朝着实现家乡就业的目标迈出了坚实一步。市民金一飞则是一名宝妈，此前为照顾孩子辞去工作，如今孩子步入初中，她希望重回职场，找一份工作既能充实生活，也能补贴家用，现场她仔细咨询多个适配岗位，认真投递简历，收获了不少意向机会。

此外，东阳市还通过在轻轨站点上线招聘岗位墙、开展入企探岗等多样化活动，拓宽招聘渠道、丰富服务形式，进一步打通企业招才与人才求职的“最后一公里”，让就业服务更精准、更便捷。后续，东阳市将在各镇乡街道陆续开展各类专场招聘会，精准匹配企业用工与人才求职需求，持续优化就业服务环境，助力更多企业招到贤才、更多求职者实现就业梦想，为东阳高质量发展筑牢人才根基、夯实就业保障。